سازمان ها مانند موجودات زنده داراي منحني (دوره هاي ) عمر و يا سيكل حيات هستند. از يك طرف در هر مرحله از مراحل اين دوره ها با مشكلات خاص آن دوره مواجهاند و از طرف ديگر در مراحل انتقالي بين دورهها با مسائل و مشكلات از نوع خاص مواجه ميگردند.
كتاب حاضر در چهار بخش تنظيم و تدوين شده است. 1ـ بخش نخست شامل 4 فصل است كه به تشريح رفتار سازمان در دورههاي مختلف ميپردازد. در بخش دوم، شامل 3 فصل، ابزار لازم را به منظور تجزيه و تحليل تغييرات از اين ابزار براي پيشبيني چگونگي تغيير فرهنگ سازماني استفاده ميشود. در بخش چهارم، شامل 3 فصل، دستورالعملهاي لازم براي درمان و تغيير رفتار، فرهنگ و عملكرد سازمان ارائه ميشود.
خرید کتاب دوره عمر سازمان
جستجوی کتاب دوره عمر سازمان در گودریدز
معرفی کتاب دوره عمر سازمان از نگاه کاربران
کتاب های مرتبط با - کتاب دوره عمر سازمان
كتاب حاضر در چهار بخش تنظيم و تدوين شده است. 1ـ بخش نخست شامل 4 فصل است كه به تشريح رفتار سازمان در دورههاي مختلف ميپردازد. در بخش دوم، شامل 3 فصل، ابزار لازم را به منظور تجزيه و تحليل تغييرات از اين ابزار براي پيشبيني چگونگي تغيير فرهنگ سازماني استفاده ميشود. در بخش چهارم، شامل 3 فصل، دستورالعملهاي لازم براي درمان و تغيير رفتار، فرهنگ و عملكرد سازمان ارائه ميشود.
خرید کتاب دوره عمر سازمان
جستجوی کتاب دوره عمر سازمان در گودریدز